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从下层公务员招聘看村官价值

时间:2022-05-23 23:19 点击次数:
  本文摘要:江苏省2012年公务员招考事情日前启动。记者获悉今年该省计划招录6748名公务员和参照治理单元事情人员比去年增加245名。工具包罗经本省项目办选拔派遣服务期满且考核及格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者(含外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者)以及经本省的市、县(市、区)组织、人社部门选派到农村(社区)下层服务期满考核及格的人员。

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江苏省2012年公务员招考事情日前启动。记者获悉今年该省计划招录6748名公务员和参照治理单元事情人员比去年增加245名。工具包罗经本省项目办选拔派遣服务期满且考核及格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者(含外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者)以及经本省的市、县(市、区)组织、人社部门选派到农村(社区)下层服务期满考核及格的人员。

(摘自——)

江苏省加大了对“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者及大学生村官等一批具有下层实践履历相识下层实际情况掌握一定知识基础能够处置惩罚下层实际问题的人员的招聘比例。将下层实践履历作为公务员选拨考试的一个指标尤其是在下层公务员考试中具有良好的示范作用。中国当前正处在转型的关键时期这时候一个稳定的群众下层将是转型乐成的须要保证。

大学生村官等具有下层实践履历的事情人员相识下层实际情况经由下层实际事情磨炼能够形成一定的群众联系有利于转达下层群众声音宣传党的目标政策建设良好的党群干群关系能够夯实党的执政基础强化党的执政效力稳健党的生长基本是新时期干队伍伍建设的创新与生长具有前瞻性和示范性的促进作用。


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